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高校毕业生明年将突破800万 中国就业将更有含金量

2020-01-25 点击:1747

原标题:中国的就业将有更多的黄金含量

就业是最大的生计。目前,在高校毕业生就业高峰期,就业问题再次成为社会关注的焦点。人力资源和社会保障部表示,今年全国高校毕业生总数达到795万,从明年起将超过800万。对此,专家指出,未来一段时期,总压力仍然很大,结构性矛盾更加突出,这是中国就业面临的两大矛盾。就业工作应落实19项重大安排。不仅要注意就业岗位数量的增长,还要注意提高就业质量,促进我国就业黄金含量的不断增加。

失业率达到近十年来的新低

近年来,中国就业形势持续改善,就业规模持续扩大。人力资源和社会保障部的统计数据显示,自2012年以来,城镇新增就业岗位平均每年超过1 300万个,过去五年累计达到6 524万个,比2007-2011年增加716万个。2016年底,就业总人数达到7.76亿,超过欧洲总人口。

"从今年前三个季度来看,就业保持了良好的趋势,许多指标是有史以来最好的。"人力资源和社会保障部政策研究司副司长卢爱红表示,1-9月,全国城镇新增就业岗位1097万个,比去年同期增加30万个,基本完成全年目标任务。从失业率来看,第三季度末,全国城镇登记失业率为3.95%,比去年同期下降0.09个百分点,为2008年金融危机以来的最低点,今年登记失业率保持在4%以内。

除了创新性的低失业率,卢爱红指出,今年大学毕业生就业水平保持稳定和上升,产能过剩工人的安置总体稳定有序。市场供求和企业就业继续改善。来自100家城市公共就业服务机构的市场供求数据显示,第三季度市场需求比率达到1.16,创历史新高。

未来的总压力仍然很大。

“在整体形势好转的同时,我们也应该看到中国就业的总压力仍然很大。特别是在未来一段时间内,城镇每年需要安排1500多万名员工,其中一半以上是大学毕业生,这带来了巨大的就业压力。与此同时,考虑到仍有大量登记失业和农村剩余劳动力,下一次就业安置仍有很长的路要走。”北京科技大学东陵经济管理学院教授何大卫告诉记者。

”在结构上,矛盾非常突出。就业困难和招聘困难之间的长期矛盾尚未解决。”卢爱红说,许多人发现很难找到工作,许多企业也找不到工作。这是一个结构性问题。这主要是由于工人素质和市场需求之间的不匹配。?媒峁拐谧停と说乃刂矢簧稀<际跞瞬哦倘钡拿苋找嫱怀觯霞际豕と撕偷图际豕と烁颜业焦ぷ鳌S氪送保际踅健⒔峁沟髡约靶滦问胶托履J降姆⒄苟际嵌跃鸵档母怀鎏粽健?

此外,就业质量有待提高的问题仍然突出。中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉表示,对山东省淄博市和四川省成都市中等职业学校毕业生毕业三年后就业质量的调查发现,中等职业学校毕业生就业率非常高,达到97%,有些学校甚至接近100%。但是,在引入就业质量指标后,通过对包括工资在内的七个指标的调查,wo

他大卫说,有必要特别指出,第十九次报告强调“提高就业质量”,这意味着未来就业不仅要关注就业数量的增长,还要关注就业质量的提高。在这个过程中,工人的收入和保障水平将在未来得到显着提高,就业的含金量将越来越高。

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