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支付宝新设三大事业部 启动大规模招聘计划

2020-01-11 点击:1333

7月22日,支付宝宣布正式启动大规模人才招聘战略,并计划在2010年下半年招聘700名新人才。消息人士称,招聘将侧重于金融和技术。此外,支付宝还调整了结构,新成立了三大事业部:金融合作事业部、商户事业部和用户事业部。支付宝人力资源副总裁

杨昌表示,此次招聘是为了应对未来支付业务增长和模式的变化,并提前储备人才。该公司计划在现有1,300多名员工的基础上招聘700多名新员工,增加50%

。这次提供的人才需求主要是金融合作、技术工程师、产品经理等领域。金融合作包括银行合作和新的支付渠道,而技术工程师专注于系统架构、应用架构和数据库工程师。会员服务和网站产品对产品经理的需求非常迫切,因为“支付宝将在下半年大规模推出个人应用服务产品。”

为了适应业务发展,支付宝目前正在进行结构调整,新成立了三大事业部,即金融合作事业部、商户事业部和用户事业部,吸引了来自各个领域的大量人才加入。据悉,支付宝负责互联网平台技术的前副总裁李敬明已被调任支付宝担任技术副总裁,宜家(中国)前人力资源总监常阳最近加入支付宝担任人力资源副总裁。

此外,从各种渠道了解到,最近加入支付宝的人才也来自该行业的许多知名公司,包括盛大、百度等互联网公司,以及大型银行,甚至传统领域的公司。

此前,阿里巴巴集团宣布将在未来五年内向支付宝投资50亿元,主要投资于全球人才招聘和技术升级领域。

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