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他们诚意放弃,但这30万还是应该发

2020-03-26 点击:1016

近日,云南省昭通市彝良县人民医院150多名医务人员通过当地媒体宣布,他们已自愿放弃为新发肺炎疫情申请临时工作补贴,共计1500多个工作日,约合人民币30万元。据报道,该医院的医务人员一个接一个地说:“与武汉、湖北等疫情严重地区的医务人员的辛勤工作相比,我们的努力微不足道,在疫情期间,我们感受到了社会的关爱。”

医务人员的仁慈态度再次引起了极大的尊重。在抗击新皇冠肺炎疫情的斗争中,医务人员无疑是付出最多、牺牲最多的群体。即使如新闻所说,到目前为止在宜良县还没有发现确诊病例,医务人员仍然加班加点,开展大量的防疫工作,如检查和观察。对于直接参与防疫和控制的一线医务人员,他们完全有权享受国家规定的临时工作补贴。

当然,如果医务人员的“自愿”放弃是意愿的真实表达,那么作为个人选择也没什么错。但是,站在防疫战争的全局高度,坚持合理拨款是推进防疫工作、彰显医务人员价值的更好途径。

医疗人员的职责是拯救死者和治愈伤者。在抗击流行病的战争中挺身而出不仅是医务人员的奉献,也是他们的责任。然而,在现代职业背景下,医务人员的奉献和责任本质上是职业行为,离不开按劳分配、多劳多得的社会分配原则。一线医务人员延长了防疫工作时间,承受了比平时更多的工作压力,这意味着他们付出了更多的劳动。因此,给他们补贴不是一种抽象的荣誉或额外的奖励,而仅仅是按劳分配原则的实践。

从另一个角度来看,获得补贴是医务人员的权利,发放补贴是相关部门的责任。面对部分医务人员不愿申报补贴,相关部门可以改进工作方法,坚持发放补贴资金。例如,当以“申报”形式发放防疫补贴时,有不同的解释:是医务人员以自己的名义申报,还是医疗机构统一申报?更好的办法是有关部门加强工作灵活性,主动获取一线医务人员名单,通过日工资渠道给予补贴。

退一万步说,即使医务人员愿意通过捐赠补贴来支持抗击艾滋病的斗争,也应该鼓励和引导他们以更个性化的方式表达自己。对于一些网民提出的“道德绑架”问题,应该有及时的警惕和回应。“集体放弃补贴”的形式消除了个体差异,不符合现代公益慈善的精神原则。如果一些医务人员愿意为防疫工作做出进一步的贡献,通过慈善组织等专门渠道来实施更为合适。

总的来说,我国的医务工作者在日常工作中压力很大。医务工作者的福利待遇需要进一步提高。医疗行业对人才的吸引力需要进一步加强。向一线医生和护士发放防疫补贴不仅是防疫的实际需要,也是对医务人员的积极激励。只有给予医务人员应有的职业尊重和获得感,才能改善医疗服务环境,促进医疗卫生事业的进步。从公众利益的角度来看,我仍然希望这笔钱可以分配。

期望所有一线医务人员都能及时足额获得防疫补贴,期望补贴更加公平有效。一个社会的公共卫生离不开医务人员的辛勤工作和医疗专业环境的现代化和成熟。

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